Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager im Außendienst für Wartungsverträge an Aufzugsanlagen (m/w/d) in Dortmund

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Mitarbeiter Vertrieb /​ Sales Manager im Außendienst für Wartungsverträge an Aufzugsanlagen (m/w/d) in Dortmund

TK Aufzuege GmbHDortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wer wir sind

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager im Außendienst für Wartungsverträge an Aufzugsanlagen (m/w/d) in Dortmund. 

Was wir bieten

Haben Sie ein Talent dafür, Menschen mit Ihrer positiven Art zu begeistern und deren Vertrauen zu gewinnen? Dann werden Sie unser neuer Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für Wartungsverträge. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der urbanen Mobilität!

  • Betreuung eines Vertriebsgebiets: Sie sind für Service-/Wartungsverträge, Notrufe und neue digitale Lösungen verantwortlich. Das Vertriebsgebiet umfasst die Region Dortmund, Bocholt, Emlichheim, Lingen, Steinfurt, Coesfeld, Münster, Hamm und Lippstadt. 
  • Neukundengewinnung: Sie erschließen Marktpotentiale und akquirieren neue Kunden
  • Kundenberatung: Sie betreuen und beraten Kunden und Entscheidungsträger und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
  • Angebotserstellung: Sie verantworten die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen, sowie deren Präsentation
  • Vertragsverhandlungen: Sie führen Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern zusammen
  • Reklamationsbearbeitung: Sie wirken bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen mit
  • Events & Messen: Sie nehmen an Kundenevents, Messen und Eigentümerversammlungen teil

Wen wir suchen

  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich 
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von Dienstleistungen 
  • IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen 
  • Vertriebskompetenz: Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude daran, andere zu begeistern 
  • Soft Skills: Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Neugierde und Zielstrebigkeit 
  • Mobilität: Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Führerschein Klasse B 

Was uns ausmacht

  • Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung 
  • Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit  
  • Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort 
  • Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen  
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung 
  • Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung 
  • Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion 

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online über den Bewerbungs-Button in der Stellenanzeige. E-Mailbewerbungen können leider nicht entgegengenommen werden. Wir sichten Ihre Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei Ihnen zurück. Passt Ihr Profil, lernen wir uns in einem Gespräch kennen. Natürlich erhalten Sie in jedem Fall eine Rückmeldung von uns. 

Johanna von Wendt 

Human Resources - Recruiting 

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: johanna.vonwendt@tkelevator.com 

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:20.07.2026
Erfahrungslevel:Berufserfahrene
Befristung:Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsweise:Mobiles Arbeiten
Einsatzbereich:Vertrieb, Marketing und Kommunikation
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204074_ET-A02899

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten

TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

我们是谁

蒂升电梯(TKE)是全球垂直交通与城市出行领域的卓越引领者。我们以匠心工程助力世界前行,业务涵盖电梯、自动扶梯、自动人行步道、升降平台、登机桥、座椅电梯、平台升降机及家用电梯的设计、安装与维保——更提供多品牌现代化改造服务,随时随地,应需而至。依托蒂升人工智能与数字化解决方案,城市出行再无边界。2020年,蒂升电梯自蒂森克虏伯集团独立运营,开启全新征程。在2024/2025财年,公司实现销售额92亿欧元。如今,我们汇聚约50,000名员工,其中25,000名为服务技术人员,依托全球逾1,000个支持中心,以人之所向,驱动吾之所往。TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

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